Muchas noticias sobre futuros proyectos derivan del escrutinio concienzudo de los procesos de selección de nuevo personal que realizan compañías como Infinity Ward, pues ofrecen un adelanto de los trabajos planificados. Asumiendo en base a los requerimientos de cada anuncio de empleo o de los perfiles de los candidatos se puede intentar adivinar lo que pasa a puerta cerrada y qué se cuece en cada estudio.
El mes pasado se supo sobre los fichajes que estaba realizando Sledgehammer para lo que podría tratarse de Call of Duty: Modern Warfare 4 y poco antes se descubrió la búsqueda de empleados de Treyarch para llevar "una franquicia de enorme éxito a una nueva consola". En esta ocasión es Infinity Ward la que da pie a especular sobre sus prácticas de reclutamiento.
IGN advirtió de la oferta de empleo para un Animador Senior en el sitio oficial del estudio, un anuncio redactado con un lenguaje llamativo: "Infinity Ward, desarrolladora de numerosos títulos premiados como Call of Duty: Modern Warfare 3 busca un Animador Senior, preferiblemente con experiencia en el desarrollo de juegos y con interés en trabajar con tecnologías de nueva generación (next-generation)".
Esto podría significar varias cosas. Infinity Ward podría estar intentando establecer una nueva IP, podrían estar reclutando plantilla para Modern Warfare 4, podrían dedicarse a una nueva rama de Call of Duty o, según sugiere la oferta, quizás quieran llevar Call of Duty a la nueva generación de consolas.
Considerando que Modern Warfare 3 ha sido el juego que más rápido ha vendido en la historia, está más que claro que hay una continuación en camino. Ahora sólo queda saber quién está detrás, pues Infinity Ward, Treyarch y Sledgehammer parecen trabajar cada uno en diferentes ramificaciones de la franquicia.