Nvidia es actualmente la segunda mayor empresa del mundo por valor en bolsa, solo superada por Apple. Las acciones de la empresa han subido casi un 4.000% desde 2019, lo que según Rubén D, inversor de capital riesgo en Spanish Mundi Ventures, indica que el 78% de los empleados de la empresa son ahora millonarios (en dólares estadounidenses) gracias a las acciones que poseen de la compañía.
Sin embargo, los empleados no se han vuelto perezosos con su riqueza, ya que varios empleados afirman trabajar siete días a la semana, muchos de ellos hasta las 2:00 de la madrugada, y sus jornadas laborales se caracterizan por muchas reuniones y microgestión.
Al parecer, la riqueza de los empleados ha planteado nuevos retos, ya que a más empleados les cuesta encontrar la motivación para trabajar duro y son más los que quieren trabajar a tiempo parcial. Esto se debe posiblemente a las llamadas "esposas de oro", que impiden a los empleados abandonar Nvidia porque sus acciones se consolidan a lo largo de cuatro años, lo que en resumen significa que no tienen la plena propiedad de dichas acciones hasta pasados cuatro años.
Como resultado, Nvidia tiene una tasa de rotación de personal de solo el 2,7%, frente a la media del sector del 17,7%.