Fuentes: El estudio de Life is Strange: True Colors, Deck Nine, acusado de cultura tóxica

No es la primera vez que vemos un informe en el que se alega que un desarrollador fomenta una cultura tóxica e incluso protege a empleados abusivos. En el pasado, quizás el infractor más notorio fue Activision, pero es sorprendente que el estudio detrás de Life is Strange: True Colors, cuyos juegos precisamente lanzan el mensaje opuesto, sea el que también se enfrente esta vez a problemas similares.

En un informe muy detallado y desgarrador de IGN, Deck Nine se enfrenta a multitud de acusaciones. Según el informe, la dirección del estudio no ha conseguido evitar una cultura de trabajo tóxica en la que persisten líderes abusivos, en la que no se controla el acoso a las personas que piden una representación auténtica en sus juegos, en la que el odio y la simbología racista se cuelan en sus proyectos y en la que se fomenta el crunch.

El informe afirma que incluso durante el desarrollo de True Colors, un desarrollador podía trabajar entre 70 y 80 horas semanales y sin un día libre durante todo un mes. Aunque se dice que esto nunca fue obligatorio, siempre había demasiado trabajo que completar en el tiempo marcado. Algunos afirman que esto tiene que ver con la relación entre Deck Nine y Square Enix, ya que se afirma que la editora esperaba que el desarrollador cumpliera plazos ajustados con un presupuesto reducido, y algunas personas incluso llegaron a decir que Square Enix London eran unos "matones".

Pero la supuesta presión de Square es solo uno de los muchos problemas a los que se enfrenta Deck Nine. El informe afirma incluso que la dirección se enfrentó a múltiples casos no abordados de acoso sexual o transfobia, con mención directa a que "todas las mujeres con las que hablé para este artículo tenían al menos una historia de haber sido maltratadas o acosadas durante su tiempo allí, y casi todas dijeron que sentían que tenían que luchar excepcionalmente duro para recibir aumentos o ascensos".

En el informe se menciona varias veces que Zak Garriss, ex CCO de Deck Nine, fue uno de los infractores más graves en el acoso a las empleadas, con acusaciones de que "bombardeaba amorosamente" a las empleadas, instigaba conversaciones personales, les enviaba mensajes de texto fuera del horario laboral y las hacía sentir incómodas.

Aunque Square Enix aún no ha comentado estas acusaciones, Deck Nine ha publicado una declaración en la que menciona: "Damos la máxima importancia al bienestar de todos los empleados de Deck Nine. Contamos con estrictas políticas de conducta, y en cuanto se comunican acusaciones o problemas a RRHH, se investigan confidencialmente, se evalúan y se tratan con las partes implicadas de la forma más rápida y eficaz posible. Nuestra intención es siempre mantener un estudio positivo, sostenible y exitoso poniendo a nuestra gente en primer lugar".

Este impactante informe llega también después de que Deck Nine se viera obligada a despedir a principios de año a cerca de una quinta parte de su plantilla, todo ello debido al "empeoramiento de las condiciones del mercado".