PlayStation quiere centrarse más en la inclusión y la diversidad

La diversidad y la inclusión siguen siendo un tema controvertido dentro de la industria cuando se maneja de forma interesada, y mientras algunos, como Square Enix, optan ahora por reducir la denominada DE&I, otros la redoblan.

Actualmente, PlayStation está buscando aún más talento en este ámbito, concretamente busca especialistas cuyo trabajo consistirá en "maximizar y fomentar la colaboración entre equipos y garantizar que la organización en su conjunto cumpla sus objetivos de diversidad e inclusión".

Además, se espera que el empleado que cubra el puesto de la oferta de trabajo forme estrechas alianzas con otros grupos globales de DE&I, lo que sin duda trae a la mente a empresas como Sweet Baby Inc, que ha sido consultada en varios proyectos propios como Spider-Man 2, God of War Ragnarök y, más recientemente, el sonado fracaso de Concord.

¿Qué opináis al respecto? ¿Un movimiento inteligente por parte de PlayStation o les puede salir el tiro por la culata?