Bullying y discriminación por género. Esas son las dos notas predominantes en una encuesta realizada a miembros de Paradox Interactive por Unionen y Sveriges Ingenjorer, dos grupos sindicales suecos, para conocer el estado del estudio y el ambiente de trabajo que hay en él.
Según recoge GamesIndustry, el 44% del personal entrevistado asegura haber vivido malos tratos en la compañía. De las personas encuestadas que forman parte de Paradox en Suecia, el 69% de mujeres (unas 18 aproximadamente) asegura haber vivido un trato abusivo en la empresa, frente al 33% de hombres (47% aprox.) que aseguran lo mismo.
"El trato ofensivo es algo sistemático y un problema demasiado común en Paradox", asevera el informe sindical. Por su parte, la compañía ha anunciado la realización de una encuesta interna para revisar la situación y contratará a una empresa externa y neutral "para organizar un análisis completo de nuestro proceso y una encuesta completa a los empleados."
Otra situación que lleva a un equipo a revisar su filosofía y ambiente para comprobar si todo, en efecto, está en orden. Aunque, a tenor de los datos, desde luego no lo parece.