La inversión de la UEFA en el fútbol femenino ha crecido drásticamente en los últimos años. Esta semana se ha anunciado una nueva competición de clubes, similar a la Europa League masculina, que ofrece más oportunidades a más equipos de fútbol femenino de todo el continente.
Y en cuanto a las competiciones internacionales, la UEFA ha duplicado con creces los premios en metálico de la próxima Eurocopa femenina, que se celebrará el próximo verano.
Nora Heroum, defensa finlandesa del club italiano Sampdoria, así como de la selección nacional de Finlandia, que consiguió la clasificación para la Eurocopa 2025, elogió cómo ha crecido el fútbol femenino en su país.
"El crecimiento del fútbol femenino en Finlandia ha sido grande. En 2019, logramos la igualdad salarial con la selección nacional masculina, lo que es una señal del compromiso de la federación con el apoyo al fútbol femenino", explicó en una entrevista con la UEFA.
"Muchas jugadoras finlandesas compiten ahora en los mejores clubes del extranjero, y nuestras selecciones nacionales juveniles están obteniendo buenos resultados. La participación en el fútbol femenino ha alcanzado niveles récord, y hemos visto un récord de asistencia a los partidos de la selección nacional femenina".
Al mismo tiempo que juega en el club italiano y en la selección de Finlandia, Heroum estudia un máster de dos años con la UEFA, Máster Ejecutivo para Jugadoras Internacionales, con el objetivo de continuar su carrera en el fútbol una vez que termine su etapa como jugadora.
El título prepara a los estudiantes para diferentes carreras administrativas en torno al fútbol: en resumen, funciones de toma de decisiones que necesitan más representación femenina.
"Las mujeres aportan conocimientos de valor incalculable, especialmente cuando se trata de desarrollar el fútbol femenino. Sin mujeres en puestos directivos, nos falta una pieza crucial del rompecabezas. El fútbol debe representar a todos, y tener mujeres en puestos administrativos garantiza que el deporte crezca de forma equilibrada y equitativa".