Microsoft no es la única compañía que despide a sus empleados a pesar de reportar beneficios récord en su último informe trimestral. Aunque el caso de los estadounidenses es bastante flagrante por la magnitud de sus recortes (9.000 despidos en la última ronda, más de 15.300 en los últimos 18 meses), otras compañías europeas piensan que todavía pueden optimizar más sus resultados de cara al próximo informe a los inversores, y la víctima en ese balance de cuentas es Secret 6 Madrid.
Por si no lo conoces, Secret 6 es un estudio de arte outsourcing (externo) especializado en el desarrollo de videojuegos AAA que lleva en activo desde hace 8 años. Ha colaborado en el desarrollo de títulos tan relevantes como MediEvil Remake, Dustborn, The Last of Us: Parte II Remastered, Diablo IV o Lords of the Fallen, por mencionar algunos. Viendo esta línea de trabajo, es difícil alegar que el estudio esté pasando por dificultades, pero su compañía propietaria Testronic, que adquirió Secret 6 al completo en 2022, tanto el estudio en Madrid (España) como el de Manila (Filipinas), ha alegado "pérdidas económicas irreversibles". Lo curioso es que, desde el momento en que fue adquirida, la sede madrileña de Secret 6 no recibió ni un solo contrato ni proyecto por parte de Testronic, manteniendo su actividad y su solvencia con los contratos anteriores, todavía vigentes.
Bajo el amparo de estas supuestas pérdidas financieras, la empresa matriz ha abierto un ERE (Expediente de Regulación de Empleo, un proceso de despido colectivo masivo) con el que va a echar a la calle a los 42 trabajadores del estudio y a cerrarlo definitivamente el próximo 31 de julio.
Pero algo no cuadra. Tal como informa la Coordinadora Sindical del Videojuego, un sindicato para desarrolladores y trabajadores de la industria del videojuego en España y con el apoyo de CGT, sospechan que la intención desde el principio con la compra de Secret 6 podría ser vaciar de actividad laboral la sede de Madrid para deslocalizar la producción y mantener solo la filial de Manila, donde las condiciones de trabajo son mucho más precarias y los salarios mucho más bajos.
Personal aún activo de Secret 6 Madrid se ha puesto en contacto con Gamereactor relatando la situación y lamentando que una decisión corporativa así se lleve por delante, una vez más, a un equipo de talento y "preparado para seguir creciendo" en la coyuntura del desarrollo de juegos actual. Ahora solo queda defender los paquetes de despido, que no están siendo tampoco los adecuados por el razonamiento incorrecto del cierre del estudio.
Seguiremos atento ante cualquier novedad al respecto.