Ha sido un año duro, por decirlo de una forma suave, para los empleados de la industria tecnológica global. Hemos visto como empresas como Meta, Microsoft y estudios de desarrollo realizaban importantes recortes de personal, y el fabricante estadounidense de altavoces Sonos es el último ejemplo en reducir su plantilla. En total, son casi 130 personas se ven obligadas a dejar sus puestos de trabajo a medida que Sonos recorta gastos, entre los que se encuentran reducir el número de oficinas en los próximos meses.
El consejero delegado de la empresa, Patrick Spence, ha comentado los recortes en un comunicado (gracias, The Verge) y ha dicho lo siguiente:
"Hemos reconocido que si empezábamos a desviarnos de nuestras expectativas de rendimiento, tomaríamos medidas para adaptarnos y proteger la rentabilidad sin dejar de invertir en nuestra apasionante hoja de ruta de productos para impulsar el crecimiento futuro".
"Ante los continuos vientos en contra, hemos tenido que tomar algunas decisiones difíciles, incluida la eliminación de algunos puestos y la reevaluación del gasto en programas."
"En este momento, nuestra prioridad número uno es proporcionar a nuestros compañeros de equipo que se van una transición respetuosa y compasiva, y nos hemos centrado en proporcionar recursos para apoyar a nuestros empleados financiera, mental y profesionalmente mientras navegan por lo que viene".
Esta es la primera vez en tres años que Sonos realiza despidos significativos, como ya hizo cuando la pandemia se extendió por todo el mundo, cuando se vio obligada a despedir al 12% de su plantilla.
También cabe señalar cómo la marca, por lo demás popular, experimenta actualmente un crecimiento inusualmente lento, con unas cifras de ventas muy por debajo de las expectativas y una caída del valor de sus acciones. Solo en los últimos tres años, los ingresos de Sonos han disminuido casi un 24%, una cantidad considerable por no decir otra cosa.
¿Cuáles crees que son las razones por las que Sonos está pasando apuros en la actualidad?
