Hace unas semanas, el estudio de Ubisoft en Halifax, Canadá, anunció que se había sindicado con el objetivo de proteger a sus empleados frente a las tendencias cada vez más preocupantes adoptadas por el gran editor con numerosos estudios y equipos de todo el mundo. En aquel momento se pensó que esta decisión podría servir como salvaguarda para los 71 trabajadores del estudio, pero finalmente no ha sido así.
Según informa Insider Gaming, Ubisoft ha cerrado el estudio de Halifax y ha despedido a los 71 empleados que formaban parte de la plantilla. La propia compañía justifica la decisión como parte de "las medidas adoptadas en toda la empresa para racionalizar las operaciones, mejorar la eficacia y reducir los costes", una estrategia que, según afirma, se viene aplicando desde hace dos años.
No obstante, resulta difícil ignorar la proximidad temporal entre la sindicalización del estudio y su cierre. Ubisoft insiste en que ambos hechos no están relacionados y asegura que la decisión de clausurar el estudio se tomó "mucho antes" de que los trabajadores anunciaran la creación del sindicato.
La situación ha provocado una respuesta por parte de CWA Canada, el sindicato de trabajadores del país, que ha publicado un comunicado en el que recuerda que "es ilegal que una empresa cierre porque sus trabajadores deciden sindicarse". El sindicato añade que, aunque no afirma que este haya sido el motivo directo, "exigiremos información a Ubisoft sobre el motivo de la repentina decisión de cerrar" el estudio.
Como consecuencia, CWA Canada ha confirmado su intención de "emprender todos los recursos legales" disponibles para garantizar que los empleados no han sido perjudicados y para esclarecer si el cierre "tiene o no relación alguna con la afiliación sindical de los trabajadores".
